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边玩游戏边接访,公仆作风何时回归?_时事政治_中公教育网

2020-11-07 11:29

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他在那玩游戏着电脑游戏,态度还险恶得敢10月8日,想起自己在陕西省山阳县信访局遭遇工作人员冷脸一事,62岁的程先生满肚子的憋屈。(10月9日《华商报》)近年来,中央实施了一系列敦促公务员改变作风的规定、禁令。应当说道,不少地方的衙门作风显然有所改变。但是山阳县信访局工作人员居然边玩游戏边接访,还对到访群众恶语相向。公务员权力伦理确有?在八项规定面前,部分公务员仍然作风懒散,改变作风除了逗留在报告、口头上以外,未在公务员的内心生根幼苗,纳税人不忍不生气?事实上,对于公务员上班时间应当做到什么,不应当做到什么,党纪国法都有规定。工作尽职尽责,是公务员起码的道德底线与分内职责,也是劳动纪律的拒绝。热情接待到访群众,冷静聆听到访群众的表达意见,大力协助到访群众解决问题。这本是信访局工作人员的基本工作职责。然而,信访局工作人员边玩游戏边抢白到访群众,成何体统?公仆如此作为不仅伤害了民众利益,堪称把政府形象扔到了九霄云外。既然党纪国法对公务员作风有具体的拒绝,为何不会经常出现公务员上班时间边玩游戏边无礼到访群众的咄咄怪事?我指出,其原因主要在于,有的地方、部门作风衰弱并不是一天两天构成的毛病,在某些部门作风衰弱早已出了潜规则。上梁不正下梁歪,有的领导自己作风松松垮垮,又怎能拒绝辖下严于律己?而且有的单位对机关作风没创建问责机制或者说问责制度形同虚设,显然没充分发挥理应的监督起到;有的单位和部门缺少激励机制,干好干坏一个样;部分公务员铁饭碗、保险箱的心理在不信,缺少事业危机感,仍然扮演着当和尚撞钟的角色。这种损害民众感情、伤害政府形象的歪风邪气无法再行沿用下去了。对照法律和制度,只要认真执行,解决游戏作风,热情服务群众并非难事。问题的关键在于,如何精简散漫的机构,转变人浮于事的工作局面;如何让准确的服务理念深入人心;如何让法律、制度软一起。如果人浮于事局面转变,领导作出了表率,问责一动了真格,扒掉下班玩游戏接访者的官帽与饭碗,以后谁敢下班不务正业?谁敢对群众恶语相加?问题是,好多地方好多部门不不愿这样做到。因为领导底气不足,因为官场官官相护,因为民众除了发牢骚以外,对这些官老爷们显然没评价权。你这边义愤填膺,我那边我行我素,你又能如何?面临欺诈改变作风的怪现象,我们确信公仆们心态教导权力顺服的习惯,贯彻改变作风并不现实。在这方面,公共行政管理专家丁煌的建议有一点征询:全然向下负责管理的行政工作模式,引进科学的绩效评价机制。绩效评估主体由单一化改向多元化,对政府而言,主要不应由服务对象、社会机构等多方参予评价;评价的结果公开化,评价结果作为问责的依据。如果公务员面向基层民众面见,民众对公务员享有监督权、评价权。且评价意见影响到公务员绩效考核与遇事应否,大约部分公务员的游戏作风才能确实改变过来。更加多涉及信息请求采访中公时事政治[正当理由声明]本文源于网络刊登,专供自学交流用于,不包含商业目的。版权归原作者所有,如牵涉到作品内容、版权和其它问题,请求在30日内与本网联系,我们将立刻处置。。